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题名/责任者:

向上管理:深度沟通+正确汇报+自我赋能/王楠著

出版发行项:

北京:化学工业出版社,2025

ISBN及定价:

978-7-122-45861-2/CNY58.00

载体形态项:

236页:图;21cm

其它题名:

深度沟通+正确汇报+自我赋能

个人责任者:

王楠 著

学科主题:

工作方法

中图法分类号:

B026

责任者附注:

王楠, 担任北京市希望公益基金会、中医学文化传承基金的主任, 同时兼任中国食品药品企业质量安全促进会、健康中国推动工作委员会的副主任。

提要文摘附注:

本书共8章, 第1章从总体上阐述被“底层思维”限制的职场人士现状, 并引出解决方案--向上管理理论。向上管理是本书的中心主题, 全书所有内容均是围绕该主题展开。第2章详细论述了向上管理的概念、意义、条件、原则等, 旨在让读者对向上管理建立整体认知。第3章着重讲述了向上管理的一个重要前提--读懂领导, 学会用领导的思维考虑问题、做工作。第4-7章分别从深度沟通、融洽关系、工作汇报、自我赋能4个方面进行阐述, 具体应该如何做好向上管理工作。

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