MARC状态：已编 文献类型：电子图书 浏览次数：52
- 题名/责任者:
- 公立医院薪酬绩效研究的理论与实践/重庆市第九人民医院医院成本控制研究室编
- 出版发行项:
- 重庆:西南师范大学出版社,2021.05
- ISBN及定价:
- 978-7-5697-0833-2/CNY45.00
- 载体形态项:
- 120页:彩照;26cm
- 丛编项:
- 医院成本控制研究室系列丛书/张培林总主编
- 个人责任者:
- 张培林 主编
- 团体次要责任者:
- 重庆市第九人民医院医院成本控制研究室 编
- 学科主题:
- 医院-工资管理-研究-中国
- 学科主题:
- 医院-人事管理-研究-中国
- 中图法分类号:
- R197.322
- 责任者附注:
- 主编：张培林
- 提要文摘附注:
- 书稿主要分两个部分进行介绍。第一章总论概括介绍了管理工具及相关薪酬绩效理论，与薪酬绩效管理相关的财务基础简述，建国以来公立医院工资演变概况，国内医院薪酬绩效管理典型案例，国外医院人力成本现状简介；第二章主要从“点线面”结合的阶段性重大创新工作，重庆九院为薪酬绩效管理创新改革所作部分基础性研究工作，重庆九院“成研中心”薪酬设计的基本原则与关键细节的思考三个方面阐述重庆九院近20余年绩效管理改革理论与实践。
- 使用对象附注:
- 医院工资管理研究人员，医院人事管理研究人员
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| R197.322/E0052252 | E0052252 | 罗庄校区—电子图书 | 可借 | 电子图书 |
显示全部馆藏信息