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MARC状态:已编 文献类型:电子图书 浏览次数:50

题名/责任者:
绩效管理:理论、方法与案例/方振邦,刘琪编著
出版发行项:
北京:人民邮电出版社,2018.08
ISBN及定价:
978-7-115-48360-7/CNY45.00
载体形态项:
241页:图;26cm
并列正题名:
Performance management
个人责任者:
方振邦 编著
个人责任者:
刘琪 编著
学科主题:
企业绩效-教材-企业管理-高等学校
中图法分类号:
F272.5
一般附注:
21世纪高等院校经济管理类规划教材 工业和信息化普通高等教育“十三五”规划教材立项项目
提要文摘附注:
本书分为六章,第一章为概论部分,主要界定了绩效管理的关键概念;第二章详细介绍了四种常见的绩效管理工具,包括目标管理、标杆管理、关键绩效指标以及平衡计分卡;第三章至第六章的内容为本书的核心内容,系统论述了绩效管理系统模型的四个环节,包括绩效计划、绩效监控、绩效评价和绩效反馈。
使用对象附注:
高校经管类专业师生
电子资源:
https://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=2358d02400138cXXXX
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.5/E0146217 E0146217   罗庄校区—电子图书     可借 电子图书
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