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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:45

题名/责任者:
国外人才能力标准与评价/中国人事科学研究院编 方振邦著
出版发行项:
北京:党建读物出版社,2014
ISBN及定价:
978-7-5099-0465-7/CNY38.00
载体形态项:
233页:图;24cm
丛编项:
国外人才发展丛书
个人责任者:
方振邦
团体次要责任者:
中国人事科学研究院
学科主题:
人才-评价-研究
中图法分类号:
C962
一般附注:
“十二五”国家重点出版物出版规划项目 国家出版基金项目
责任者附注:
方振邦,中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师。中国人民大学公共组织绩效管理研究中心主任,中国人力资源开发研究会人才测评研究分会副会长。目前主要研究领域为领导干部选拔与绩效管理。著作: 《管理思想百年脉络》、《战略性人力资源管理》等。
书目附注:
有书目 (第227-232页)
提要文摘附注:
全书分为六章,内容包括:绪论、职业与职位分类体系、能力素质标准、考核评价体系、职业资格标准、国外人才评价经验对我国的启示等。
使用对象附注:
人才学研究者及相关读者。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态 还书位置
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