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题名/责任者:

关键的少数/(美)乔恩·卡岑巴赫(Jon Katzenbach)，(美)詹姆斯·托马斯(James Thomas)，(美)格雷琴·安德森(Gretchen Anderson)著 于晨译

出版发行项:

北京:民主与建设出版社有限责任公司,2020.07

ISBN及定价:

978-7-5139-3068-0 精装/CNY58.00

载体形态项:

26,191页;21cm

并列正题名:

Critical few

个人责任者:

托马斯 (美) (Thomas, James) 著

个人责任者:

安德森 (美) (Anderson, Gretchen) 著

个人次要责任者:

于晨 译

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F272

一般附注:

时代华语国际

提要文摘附注:

全书分五章，为什么要文化一致、关键少数特征、关键少数行为、少数真正的非正式领导、衡量文化举措。内容包括：每个公司都面临文化挑战；“关键少数”的概念等。

使用对象附注:

企业管理人员

电子资源:

http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=27f751cb000008XXXX

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