MARC状态：已编 文献类型：电子图书 浏览次数：32
- 题名/责任者:
- 薪酬与绩效管理操作指南:管理制度+考核办法+实用图表+操作方案/乔继玉，郭梅主编
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2021.08
- ISBN及定价:
- 978-7-115-56680-5/CNY79.00
- 载体形态项:
- 271页:图;24cm
- 丛编项:
- 人力资源管理实践与技能提升丛书
- 个人责任者:
- 乔继玉 主编
- 个人责任者:
- 郭梅 主编
- 学科主题:
- 企业管理-指南-工资管理
- 学科主题:
- 企业绩效-指南-企业管理
- 中图法分类号:
- F272.923-62
- 中图法分类号:
- F272.5-62
- 提要文摘附注:
- 本书既有理论讲述也有操作方案和管理工具，作者从实战出发，详细介绍了薪酬与绩效管理工作涉及的所有环节，包括薪酬体系设计、薪酬管理、绩效管理、建立绩效管理体系、业绩合同与个人绩效承诺、员工绩效考核过程管理等内容，旨在帮助读者快速掌握薪酬与绩效管理技能。另外，本书还以精确、简洁的方式描述了薪酬与绩效管理的重要知识点，覆盖面广、实操性强。
- 使用对象附注:
- 本书适合人力资源管理者尤其是薪酬管理者、绩效管理者，以及高校人力资源管理专业的师生阅读、参考
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.923-62F272.5-62/E0052840 | E0052840 | 罗庄校区—电子图书 | 可借 | 电子图书 |
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