MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：40
- 题名/责任者:
- 绩效考核与薪酬体系设计精细化实操手册/刘仙梅编著
- 出版发行项:
- 北京:中国劳动社会保障出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-5045-8333-8/CNY32.00
- 载体形态项:
- 204页:图;26cm
- 丛编项:
- 弗布克人力资源管理精细化实操手册系列
- 个人责任者:
- 刘仙梅 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-手册
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书立足于解决问题，介绍了人力资源管理工作中两大主要模块——绩效与薪酬。其中重点设计了销售、生产、采购、物流、物业、财务、行政人事7类人员的量化指标和考核方案，详细构建了管理、销售、技术、研发、专业等5类人员的薪酬体系。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/107 | 0253724 | 罗庄校区—书库四 | 可借 | |
| F272.92/107 | 0253725 | 罗庄校区—书库四 | 可借 | |
| F272.92/107 | 0253726 | 罗庄校区—书库四 | 可借 |
显示全部馆藏信息