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题名/责任者:

上承战略 下接激励:薪酬管理系统解决方案/潘平著

出版发行项:

北京:中国法制出版社,2018.12

ISBN及定价:

978-7-5093-9726-8/CNY59.00

载体形态项:

270页:图;25cm

并列正题名:

Linking strategy and incentives:remuneration management holistic solutions

其它题名:

薪酬管理系统解决方案

丛编项:

HR从助理到总监系列丛书

个人责任者:

潘平 著

学科主题:

企业管理-工资管理

中图法分类号:

F272.923

提要文摘附注:

本书分为17章，主要内容包括：薪酬激励管理基本认知——全面认识薪酬激励管理；薪酬激励管理接口业务——业务协同共驱管理效能；薪酬政策制度管理体系——掌握政策管理得心应手等。

使用对象附注:

企业各级管理者、人力资源从业人员

电子资源:

http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=2927895c000069XXXX

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