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- 题名/责任者:
- 护理人员组织公平感对工作绩效的影响研究/纪智著
- 出版发行项:
- 北京:知识产权出版社有限责任公司,2019.09
- ISBN及定价:
- 978-7-5130-6284-8/CNY68.00
- 载体形态项:
- 149页;23cm
- 个人责任者:
- 纪智 著
- 学科主题:
- 医院-护理人员-人力资源管理-研究-中国
- 中图法分类号:
- R197.322
- 提要文摘附注:
- 本书通过研究护理人员组织公平感结构，分配公平、程序公平、领导公平、信息公平对护理人员任务绩效、关系绩效的影响强度及影响方式，使管理人员能更好地了解护理人员组织公平感与工作绩效之间的关系。
- 使用对象附注:
- 人力资源管理研究人员
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| R197.322/E0026383 | E0026383 | 罗庄校区—电子图书 | 可借 | 电子图书 |
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