MARC状态：已编 文献类型：电子图书 浏览次数：30
- 题名/责任者:
- 企业高层管理团队行为特征对创新绩效的影响研究/陶建宏著
- 出版发行项:
- 北京:中国经济出版社,2015.05
- ISBN及定价:
- 978-7-5136-3564-6/CNY48.00
- 载体形态项:
- 224页:图;24cm
- 丛编项:
- 中经管理文库.管理学精品系列
- 个人责任者:
- 陶建宏 著
- 学科主题:
- 企业管理-管理人员-管理行为-影响-企业绩效-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F272.5
- 一般附注:
- 国家自然科学基金项目资助(71273209) 陕西科技大学博士科研启动基金资助(BJ14-19)
- 丛编附注:
- 丛书二
- 提要文摘附注:
- 本书基于行为视角，对高管团队特征与创新绩效的主效应、团队绩效的中介作用和团队成员同质性与异质性的调节效应进行系统分析并实证检验，以揭示中国情境下高层管理团队行为特征影响企业创新绩效的内在机理，对高阶理论进行扩展，并通过实证为这一理论提供经验支持。
- 使用对象附注:
- 企业经济研究者
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92,F272.5/E0197362 | E0197362 | 罗庄校区—电子图书 | 可借 | 电子图书 |
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