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题名/责任者:

绩效革命:重思、重设、重启绩效管理/(美)M. 塔玛拉·钱德勒著 孙冰,陈秋萍译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-121-32156-6/CNY65.00

载体形态项:

11, 207页:图;24cm

并列正题名:

How performance management : is killing performance-and what to do about it

个人责任者:

(美) 钱德勒 (Chandler, M. Tamra) 著

个人次要责任者:

孙冰 译

个人次要责任者:

陈秋萍 译

学科主题:

企业绩效

中图法分类号:

F272.5

出版发行附注:

本书中文简体字版经由BeneU-Koehler Publishers授权电子工业出版社独家出版发行。

责任者附注:

M. 塔玛拉·钱德勒,人力专家,具有25年的咨询经验,指导客户完成各种复杂的业务转型项目。凭借对激励的多年研究与经验,她为寻求最终双赢的组织提供了一种创新的解决方案:受到鼓舞的人能够推动鼓舞人心的绩效。

提要文摘附注:

作者根据多年咨询实践经验,从现状入手,剖析了传统绩效管理的八个致命缺陷,并以此为基础介绍了八个转变,为读者提供了前进的路线图,接着讲述了绩效管理的三个积极目标,最后给出建议——重启绩效管理。作者通过切实可操作的解决方案、表格和样例等,提供了重新设计绩效管理的具体过程(动员、起草、配置、搭建、实施)和激励员工的清晰步骤,帮助管理者或者HR找到有效提升绩效的方法。

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