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题名/责任者:

合规管理视角下“陌生人社会”新生代员工管理沟通冲突问题研究/马吟秋，马璨婧著

出版发行项:

北京:北京大学出版社,2021.12

ISBN及定价:

978-7-301-32512-4/CNY75.00

载体形态项:

333页;24cm

个人责任者:

马吟秋 著

个人责任者:

马璨婧 著

学科主题:

企业管理-人事管理

中图法分类号:

F272.92

提要文摘附注:

本研究依托社会转型的主线，以合规管理为视角，聚焦新生代员工有效管理沟通问题。重新审视并构建符合其沟通特点的通道，探索解决冲突的应对策略，旨在助力企业持续健康发展、提高管理效率、建立和谐的劳资关系。进而提升新生代员工对组织归属感，为新时代的人力资源管理提供启示，拓展人力资源管理的理论范围。

使用对象附注:

企业管理人员

电子资源:

http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=2ae42ba50002c9XXXX

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