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题名/责任者:

老板就要抓绩效重考核/郭楚凡著

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-115-37669-5/CNY42.00 (含光盘)

ISBN及定价:

978-7-89397-401-4 光盘

载体形态项:

222页:图;24cm+光盘1片

个人责任者:

郭楚凡 著

学科主题:

企业管理-人事管理

非控制主题词:

绩效管理

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

郭楚凡，男，清华大学工学学士，西南交通大学MBA，职业培训师，资深管理顾问，狼性营销领导者。著有: 《管理就是定标准》、《销售用心不用嘴》等。

提要文摘附注:

本书从老板的管理角度出发，深度解析绩效考核的标准、指标、管理、流程、结果、考核、改进等七个方面，告诉老板绩效怎么抓、部门和员工怎么考核等内容。

使用对象附注:

本书适合HR及部门主管阅读。

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