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题名/责任者:

人力资源量化管理与数据分析/任康磊著

版本说明:

2版

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2022.10

ISBN及定价:

978-7-115-59290-3/CNY79.80

载体形态项:

280页:图;24cm

个人责任者:

任康磊 著

学科主题:

人力资源管理-研究

中图法分类号:

F243

一般附注:

云智阅读 任力资源

提要文摘附注:

本书分为11章，主要内容包括如何运用量化管理和数据分析；量化管理和数据分析的常用方法；招聘管理中的分析方法和技巧；离职管理中的分析方法与技巧；人才梯队建设操作方法与技巧；培训管理中的分析方法与技巧；薪酬管理中的分析方法与技巧；绩效管理中的分析方法与技巧；员工关系管理中的分析方法与技巧；人力资源管理三大报表内容详解；常见的量化管理和数据分析错误等。

使用对象附注:

人力资源管理研究人员

电子资源:

http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=2b57d3cc0003a9XXXX

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