MARC状态：已编 文献类型：电子图书 浏览次数：65
- 题名/责任者:
- 人力资源管理/王惠琴主编
- 出版发行项:
- 南京:南京大学出版社,2014.12
- ISBN及定价:
- 978-7-305-14449-3/CNY35.00
- 载体形态项:
- 272页:图;26cm
- 个人责任者:
- 王惠琴 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理-教材-高等学校
- 中图法分类号:
- F243
- 一般附注:
- “十二五”江苏省高等学校重点教材 编号：2013-1-097
- 提要文摘附注:
- 本书分为人力资源管理认知、人力资源规划、招聘管理、培训与开发管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理七个项目。主要有：人力资源认知、人力资源管理认知、人力资源外包、人力资源规划编制等。
- 使用对象附注:
- 高校资源管理专业师生
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F243/E0190029 | E0190029 | 罗庄校区—电子图书 | 可借 | 电子图书 |
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