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题名/责任者:

斯坦福的鸭子:告别工作焦虑，建立团队韧性/(美)阿德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton)，(美)安东尼·高斯蒂克(Anthony Gostick)著 李芳译

出版发行项:

北京:中译出版社,2023.01

ISBN及定价:

978-7-5001-7064-8/CNY58.00

载体形态项:

252页;21cm

并列正题名:

Anxiety at work:8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done

其它题名:

告别工作焦虑，建立团队韧性

个人责任者:

埃尔顿 (美) (Elton, Chester) 著

个人责任者:

高斯蒂克 (美) (Gostick, Anthony) 著

个人次要责任者:

李芳 译

学科主题:

工作负荷(心理学)-研究

中图法分类号:

B849

提要文摘附注:

本书内容聚焦职场工作焦虑议题，焦虑是当代社会中越来越普遍的问题，哈佛医学院的研究告诉我们，工作焦虑会给员工的职业生涯和公司的生产力带来巨大影响。本书作者将个人的焦虑心理结合到工作的场景中，用更聚焦的方式解决这个问题。作者认为仅靠个人意愿无法真正缓解焦虑，在工作环境中，应该由领导者来思考如何创造更加减压的工作环境。因此本书能够帮助领导者学习如何识别员工的焦虑，了解焦虑的诱因，并提供正确的支持。

使用对象附注:

心理学研究人员

电子资源:

http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=2b80c97f00006eXXXX

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