MARC状态：已编 文献类型：电子图书 浏览次数：33
- 题名/责任者:
- 高管团队共享心智模型对团队绩效的影响机制研究/熊斌著
- 出版发行项:
- 成都:电子科技大学出版社,2016.04
- ISBN及定价:
- 978-7-5647-3616-3/CNY26.00
- 载体形态项:
- 152页:图;21cm
- 个人责任者:
- 熊斌 著
- 学科主题:
- 民营企业-企业管理-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.245
- 提要文摘附注:
- 本书立足于高管团队共享心智模型研究领域内的前沿问题，基于高层梯队理论、群体互动动力特征理论、团队绩效理论及认知行为理论等理论基础，以民营企业高管团队为研究对象，深入探究了高管团队共享心智模型对团队绩效的影响机制，内容包括：高管团队共享心智模型构建导向的互动动力特征研究；高管团队互动动力特征对高管团队共享心智模型的影响等。
- 使用对象附注:
- 企业管理工作者及研究者
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F279.245/E0155259 | E0155259 | 罗庄校区—电子图书 | 可借 | 电子图书 |
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