MARC状态：已编 文献类型：电子图书 浏览次数：56
- 题名/责任者:
- 小公司日常管理:绩效考核与薪酬设计/潘文富，黄静著
- 出版发行项:
- 北京:中国铁道出版社有限公司,2022.05
- ISBN及定价:
- 978-7-113-28742-9/CNY59.00
- 载体形态项:
- 198页;24cm
- 其它题名:
- 绩效考核与薪酬设计
- 个人责任者:
- 潘文富 著
- 个人责任者:
- 黄静 著
- 学科主题:
- 中小企业-企业绩效-企业管理
- 学科主题:
- 中小企业-企业管理-工资管理
- 中图法分类号:
- F276.3
- 一般附注:
- 私营企业的持续改进升级系列
- 提要文摘附注:
- 本书主要写给50人以下的小公司老板及管理人员，作者根据二十多年的从业经验，以及对行业多年的研究，清晰地指出一些小公司在薪酬设计与人员激励、绩效考核、工资发放等方面存在的问题，并提出对应的实践有效的观念、思路、方法等。全书共分5章，在讲述的过程中以实例为基础，用方法做指导，着力解决企业小老板的问题。本书作者有多年的经验，最了解最清楚这些小公司面临的这方面的问题，最清楚他们的痛点是什么。
- 使用对象附注:
- 中小企业高层管理者、企业人力资源管理者
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F276.3/E0005933 | E0005933 | 罗庄校区—电子图书 | 可借 | 电子图书 |
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