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题名/责任者:

中小企业薪酬福利设计实务/弗布克管理咨询中心编著

出版发行项:

北京:化学工业出版社,2019.08

ISBN及定价:

978-7-122-34215-7/CNY59.00

载体形态项:

233页:图;26cm

丛编项:

中小企业激励体系设计实务系列

团体责任者:

弗布克管理咨询中心 编著

学科主题:

中小企业-工资管理

中图法分类号:

F276.3

提要文摘附注:

本书从中小企业的薪酬体系和岗位评价与考核出发，详细介绍了工资设计、奖金设计、津贴设计、福利设计、制度设计及应用工具；精细、务实地提出了生产、技术、销售、项目部门的薪酬模式和各岗位的薪酬方案，以及4个高层管理岗位和实习、兼职、特聘、企业顾问的薪酬方案，方便读者高效运用，达成薪酬福利管理工作标准化、流程化和规范化操作的目标。

使用对象附注:

本书适合中小企业管理人员、从事人力资源管理领域薪酬福利管理工作的人员及生产、技术、销售、项目管理等业务部门工作人员使用，还可作为管理咨询人员、高校相关专业师生和培训机构的参考书

电子资源:

http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=265f98100005feXXXX

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