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首记录 上一条 1 / 3 下一条 尾记录 MARC状态:已编 文献类型:电子图书 浏览次数:49

题名/责任者:
明代职官考核制度研究/李瑶著
出版发行项:
天津:天津人民出版社,2022.08
ISBN及定价:
978-7-201-18396-1/CNY96.00
载体形态项:
365页;24cm
个人责任者:
李瑶
学科主题:
官制-研究-中国-明代
中图法分类号:
D691.42
提要文摘附注:
本书全面梳理了明代职官考核制度的具体制度规范及内容,探讨制度规范出台的原因,分析该制度所蕴含的理念,再从考满、朝觐考察、京察、武官考选、巡视考察、不时考察的内容与它们之间的相互关系入手,从制度实施与运行的角度,分析制度规范在具体运作过程中发挥的效用。在此基础上,对明代职官考核制度的实施困境进行了分析,看到制度实施既有人为产生的困扰,也有制度本身的缺陷。
使用对象附注:
中国明代官制研究人员
电子资源:
http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=2c4028aa00036dXXXX
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态 还书位置
D691.42/E0008915 E0008915   罗庄校区—电子图书     可借 电子图书
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