- 题名/责任者:
- 绩效考核与薪酬激励整体解决方案:老HR不愿透露的人力资源管理秘笈/贺清君著
- 版本说明:
- 3版
- 出版发行项:
- 北京:中国法制出版社,2018.10
- ISBN及定价:
- 978-7-5093-9787-9/CNY69.00
- 载体形态项:
- 295页:图;25cm
- 其它题名:
- 老HR不愿透露的人力资源管理秘笈
- 丛编项:
- 企业HR管理和法律实务丛书
- 个人责任者:
- 贺清君 著
- 学科主题:
- 企业管理-企业绩效
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理
- 中图法分类号:
- F272.5
- 中图法分类号:
- F272.923
- 提要文摘附注:
- 本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。
- 使用对象附注:
- 企业管理者，人力资源管理者
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.5F272.923/E0062129 | E0062129 | 罗庄校区—电子图书 | 可借 | 电子图书 |
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