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题名/责任者:

地方公务员终身学习动机强化的循证政策研究/肖海燕著

出版发行项:

长沙:中南大学出版社,2020.11

ISBN及定价:

978-7-5487-2692-0/CNY78.00

载体形态项:

262页:图;24cm

并列正题名:

Research on evidence-based policy of strengthening local civil servants lifelong learning motivation

个人责任者:

肖海燕 著

学科主题:

公务员制度-研究-中国

中图法分类号:

D630.3

一般附注:

河池学院学术专著出版基金资助

相关题名附注:

封面英文题名：Research on evidence-based policy of strengthening local civil servants lifelong learning motivation

提要文摘附注:

本书在官僚行为理论、成就目标理论、需要层次理论指导下设计了公务员终身学习动机分析框架，并提出由“经济人”学习动机、“公务人”学习动机、“学习人”学习动机、“社会人”学习动机所构成的公务员终身学习动机理论模型及研究假设。在技术接受与采纳整合理论指导下提出公务员终身学习影响因素由绩效期望、感知风险、努力期望、周围环境、促进因素等共五个因素构成的研究假设。

使用对象附注:

公务员制度研究人员

电子资源:

http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=29c6015e000371XXXX

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