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题名/责任者:

接班人:领导系统与制度建设/徐升华著

出版发行项:

北京:中华工商联合出版社有限责任公司,2022.05

ISBN及定价:

978-7-5158-3382-8/CNY68.00

载体形态项:

207页:图;24cm

其它题名:

领导系统与制度建设

个人责任者:

徐升华 著

学科主题:

企业领导-制度建设

中图法分类号:

F272.91

提要文摘附注:

本书在体例设置上分为三个部分，共九章内容：第一部分为“传承篇”，主要通过分析目前企业的接班困境，指出当前众多企业对接班问题存在的误区，进而揭示接班本质，破局接班难题；第二部分为“培养篇”，重点分析企业应该如何培养接班人的能力，或者想要成为企业接班人的有志者应当如何努力，使自己作为接班候选人应该具备的能力，最终成为合格的接班人；第三部分为“制度篇”，主要强调企业传承需要做长期的考量，不但要将关注点聚焦于人，还应该重视制度建设。

使用对象附注:

企业管理人员

电子资源:

http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=2afbc0e00002b1XXXX

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